昨日,芯链 (HPB) 全球商务业务拓展总经理 Danny Rowshandel 在电报群发布公开信,表示芯链项目将改为社区自治,他本人宣布辞去现有职务、三名联合创始人及一半全职员工也已决定离开项目。

关于公开信的重点内容,小葱整理如下:

1. 自本月起,芯链基金会将作为社区自治项目来发展与运作。这将使芯链从中心化项目转为去中心化项目。芯链的治理和发展将逐步掌握在社区手中。新成立的HPB董事委员会规划委员会将审查发展建议、分配奖励和预算,以促进芯链生态系统的持续发展。

2.同时该委员会将重新评估所所有与外部服务提供商的合作关系。在此期间,部分合作关系将被暂停。

3. HPB电报群管理团队将不再管理HPB Global,或将有新团队临时接管。此后,委员会可以分配由HPB团队成员和社区成员组成的新团队来管理电报群。

4.在过去的几个月中,我逐渐意识到我对HPB发展的愿景与HPB组织战略、资金使用和行为方式不再保持一致。该组织内的最新决定未经我的同意,也没有事先告知我。因此,我决定辞去全球业务发展总经理一职。

5.此外,HPB的另外三名联合创始人和半数全职员工已经决定离开公司。在此期间,没有发生大规模的裁员情况,所有的员工都可以选择接受新的组织结构,成为社区贡献成员 (CCM)。


随后,昨日凌晨1点左右,HPB芯链官方公众号发文称,为了加速芯链项目的发展,芯链团队在10月开启社区化改造之路。希望通过社区治理,从芯链现有团队向社区辐射,共同决策HPB生态的发展。

消息发出后,HPB昨日凌晨一度跌近60%,最低跌至0.0616美元,现有所反弹,暂报0.1137美元。


此外,文章还透露了当前的团队规模。截至11月,芯链团队共有34位成员,其中有8位运营成员。


据财路援引一个芯链节点的消息称,芯链创始人团队中,李金鑫和娄山林还会参与管委会,许理估计直接走了。



此外,该媒体获悉的一封原HPB技术社区首席对HPB投资者和社区朋友的致歉信指出:

第一,芯链没有跑路,但是人员变动较大,最多的时候有八十多人;

第二,HPB社区化是真实的,以及为什么社区化;

第三,芯链的硬件板卡真实存在,项目方确实有做事;

第四,创始人之间对HPB的未来由争论但没有撕逼;

第五,芯链确实愧对于投资人,花了很多钱但是并没有创造太多价值,最后还谈到了社区化应该是什么样子的。

小葱查询天眼查后发现,芯链所属公司为上海朝夕网络技术有限公司。截至目前,共有5位核心人员。


创始人回应:通过开源节流,获得4倍以上生成空间

针对芯链改为社区自治,芯链创始人汪晓明发朋友圈回应称:“出发不易,坚持更难,面对新的机遇和挑战,我们必须有打破旧框架,追求跨越式发展的勇气。”

此外,汪晓明在信中确认了将会对芯链团队进行组织架构重组,并表示在基金会原有的基础上芯链开源节流,通过一系列精简成员和生产力优化,芯链获得了 3 倍以上生存空间,目前财务状况良好。

与此同时,其指出,经过内部改制,芯链现有的技术和运营各项工作已经在原芯链核心成员组成的项目管委会主导下有序推进。本周将对社区公开相关组织信息。


(图片来源于链闻)

项目归还社区,究竟是变相跑路还是内部改制?

多数社区用户质疑此为变相跑路。

推特用户El Cryptino表示,这是典型的变相跑路。


微博用户“比特币时代小样生活罢”称,圈了钱,拿了币,然后走人交给社区自治。把诈骗跑路说得这么高大上。

“未知集合”表示:“财务自由了,撤了”。

也有用户调侃称,能把跑路说的这么清新脱俗我也是醉了。